【新老交替做好乡村振兴“接力跑”】近日，全市进入乡村振兴驻村第一书记到期轮换阶段，南漳县巡检镇南浴沟村新任驻村工作队员在7月下旬已按照统一部署奔赴乡村一线。为确保帮扶工作不断档，服务群众不缺位，避免交接工作出现“空窗期”，8月4日，驻村派出单位市非税收入管理局和市会计局负责人带领新一届驻村工作队员，与南漳县巡检镇、南浴沟村两级班子主要负责人见面交流，做好工作交接。

在巡检镇政府，镇党委书记详细介绍了巡检镇和南浴沟村的村情民意、人口结构、产业现状、扶贫项目进展、社会治理难点和帮扶政策落实等情况，并感谢上一届驻村工作队近几年来对村集体发展的帮助。上届驻村第一书记曾爱兵动情的说：驻村工作近几年取得了一定的成绩，离不开镇、村两级党组织的关心和支持，我虽然不再担任驻村第一书记了，但我会永远关注南浴沟村的经济发展和村级建设，舍不得离开这片洒下了汗水和心血的乡村热土。新任第一书记杨建表态要一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，发扬驻村帮扶好传统，扎根基层，接地气、聚人气、解民困、办实事，到位不越位，在村两委领导下，用好用足政策资源、人脉资源、信息资源，协助村两委做好群众工作，发展集体产业。

调研交流结束后，市非税收入管理局和市会计局负责人先后到南浴沟村村委会、油茶生产基地开展实地调研，明确今年“下半篇”驻村工作帮扶思路。

【规模5000万！襄阳市科创人才种子基金正式设立】今年以来，市财政局聚焦李殿勋省长关于“要着力打造‘从0到1’的种子投资基金群，通过政府出资引导，撬动各级资金，切实投早、投小、投科技、投未来”的相关讲话精神和安排部署，坚持将重构政府引导基金体系作为推动产业转型升级的关键抓手。8月8日，襄阳市科创人才种子基金完成注册登记，作为《湖北省重构政府引导基金体系工作方案》出台后我市设立的首只“从0到1”阶段种子基金，有效填补了我市政府投资基金支持创业阶段缺失的空白，标志着我市在深化政府引导基金体系改革与推动科技人才创新领域迈出关键一步。

科创人才种子基金由襄阳市投资引导基金有限公司出资设立，总规模5000万元，是襄阳市积极融入湖北省政府引导基金体系的重要实践成果。基金坚持“投早、投小、投硬科技”，采用项目直投方式，紧密对接省级政策导向，重点支持来襄发展或引进至襄阳的高精尖人才（含国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才及市级拔尖人才）的创新创业项目和高水平科研成果转化项目，着力推动创新链、产业链、资金链“三链融合”，加速科技成果转化与产业落地，实现“政策引导”与“资本赋能”的精准对接，为襄阳高质量发展注入新动能。

下一步，科创人才种子基金将聚焦本市创新创业大赛、项目路演等活动，根据项目征集、大赛路演、评委评分和优质项目画像测评，遴选兼具创新性和商业性的优质种子项目，建立“路演+投资”联动机制。通过精准匹配产业需求，显著提升高层次人才项目的落地转化率与产业化成功率，为襄阳打造汉江流域科技创新中心和人才高地注入强劲动力。

【襄阳市财政局党组专题学习省委十二届十次全会精神】8月8日下午，襄阳市财政局召开党组（扩大）会议，传达学习中国共产党湖北省第十二届委员会第十次全体会议精神，结合财政工作实际，研究贯彻落实措施。局党组书记、局长柯剑主持会议并讲话。

会议指出，省委十二届十次全会是在全省上下深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神、奋力推动支点建设整体提升的关键时期，召开的一次重要会议。全会全面总结了今年以来支点建设的成就，审议通过了《中共湖北省委关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》等文件，对支点建设再动员再部署，充分体现了湖北牢记殷殷嘱托、勇担历史使命的高度自觉，体现了一以贯之建支点、一张蓝图绘到底的政治定力与责任担当。

会议强调，要精心组织、周密安排，抓好全会精神学习。全局上下要把学习宣传贯彻省委全会精神作为当前一项重要政治任务，与常态化开展学习教育结合起来，深入学习领会省委全会精神实质。各党支部要通过“三会一课”、主题党日等多种形式，推动全会精神入脑入心、落实落地。

会议强调，要聚焦关键环节精准发力，将全会精神转化为服务发展大局的具体行动和财政实践。要拓宽财源强根基，创新财源建设思路，构建多元化财力筹集体系。积极“立项争资”，精准对接国家政策资金投向，争取更多资源落地。全面清查盘活国有资源、资产、资金。深化税费共治，挖潜增收，精准助企纾困，优化营商环境，涵养优质税源。要优化结构保重点，大力优化支出结构和政策供给，确保资金用在刀刃上。清理规范支出政策，对梳理出的支出政策进行“废改立”集中清理，压减规模。树牢“过紧日子”思想，严控非急需、非刚性、非重点支出。服务发展大局，加大科技创新、产业发展等重点领域投入，推动“五链融合”，构建现代化产业体系。要提升效能防风险，以全周期、穿透式、智能化理念强化财政科学管理。深化零基预算改革、市与区财政事权和支出责任划分改革、会计信息化改革，健全完善政府引导基金体系，撬动更多社会资本。坚持差异化化债策略，严防严控债务风险；兜实兜牢“三保”底线，确保“三保”支出优先足额保障。

会议要求，要提升干部能力素质，激励干部担当作为。扎实开展“干部素质提升年”活动，用好“财政讲坛”，加大培训力度，全面提升财政干部综合素质。牢固树立重品行重实干重实绩的鲜明导向，坚持以担当论英雄、凭实绩用干部，大力营造崇尚实干担当的浓厚氛围。进一步弘扬“拼抢实”作风，以“五化”管理为牵引，落实“3515”限时办结要求，构建全链条落实机制，引导干部职工在全市“两资三能”工程中奋勇争先、再创佳绩。慎终如始抓好学习教育，抓实巩固提升，促进常态长效，持续营造风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。

【深入驻点村调研指导 助力乡村振兴“启新程”】为保障驻村帮扶工作接续开展，受局党组书记、局长柯剑委托，8月21日，局党组成员、副局长范中豪带队赴乡村振兴联系点南漳县巡检镇巡检司村、南浴沟村、小漳河村开展调研。

在乡村振兴工作队驻地，范中豪看望慰问驻村工作队新队员，了解到岗队员的工作和生活情况，送上组织的关怀与支持，勉励大家安心驻村、用心帮扶。

在巡检司村烟叶种植基地、烤烟现场及美丽乡村建设点，范中豪详细了解产业发展、人居环境整治等情况，强调要立足资源禀赋，做强特色产业，建设和美乡村。

范中豪强调，乡村振兴是一场必须持之以恒的“接力跑”，新一轮驻村工作队要赓续有序，迅速进入工作状态，在今年余下来4个月，重点做好以下工作：一是持续推进今年已开展各项工作的落实，确保既定目标按时保质完成；二是全面开展大走访活动，深入走村入户，扎实抓好“五访五问”，快速掌握村情民意，建立密切的党群干群关系；三是认真做好五年过渡期结束后的验收准备工作，全面梳理、查漏补缺，力争在评估中取得优异成绩；四是科学谋划明年工作和项目，加强前期调研和论证，确保各项工作在新起点上“跑出加速度”，为实现乡村全面振兴奠定坚实基础。

【财政部农业农村司到我市开展财政衔接资金有关政策专题调研】2025年是全国巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年，同时也是实施“十四五”规划的收官一年。为系统谋划未来五年的发展路径，8月27日，财政部农业农村司二级调研员王鹏带队到我市调研财政衔接资金有关政策落实情况，省财政厅农业处四级调研员王岳坤出席座谈会。本次调研由襄阳市财政局党组成员、副局长范中豪同志主持，市发改委、市农业农村局、襄阳金融监管分局、人行襄阳市分行、襄阳农商行、农行襄阳分行、邮储银行襄阳市分行和保康县、南漳县、谷城县、老河口市等有关部门领导参加座谈。

座谈会上，调研组听取了我市关于乡村振兴衔接资金使用管理、“十三五”易地搬迁债权和贷款、小额信贷贴息情况等方面工作的汇报，并同市直相关部门及县（市、区）代表进行了问答交流。

本次调研既是财政衔接资金管理的“问诊会”，更是政策出台的“谋划会”，为我市争取更多中央政策提供了一次难得的机会。下一步，襄阳将进一步优化衔接资金监管机制与政策落地细则，强化部门协同联动，推动资金精准投向乡村振兴重点领域，切实提升衔接资金使用效能。